Preguntas frecuentes de la familia
¿En qué áreas brinda servicio Nanny Force?
La fuerza de niñeras actualmente brinda colocación a familias ubicadas en el lado este del condado de King y el área metropolitana de Seattle. Brindamos servicios para Redmond, Kirkland, Sammamish, Snoqualmie, Issaquah, Woodinville, Bothell, Bellevue, Newcastle, Renton. No brindamos servicio al sur de Renton ni al norte de Bothell en este momento. Iremos hacia el este hasta Snoqualmie y hacia el oeste hasta el centro de Seattle.
¿Cuánto tiempo lleva emparejar una familia con una niñera?
¿Cuál es el salario típico de una niñera?
Trabajamos diligentemente para cumplir con los cronogramas de nuestra familia; sin embargo, tampoco apresuraremos el proceso para colocar a alguien hasta que hayamos encontrado la opción adecuada tanto para su familia como para la niñera. Por supuesto, cuanto antes se comunique con nosotros, antes comenzaremos el proceso de coincidencia.
Para Eastside y Greater Seattle, aquí hay una idea de los rangos de salario típicos de Nanny.
Niñera a largo plazo: $26-35/hora (promedio $27/hora) más $2-3 por más de 1 niño
Asistente familiar: $28-$35/hora
Administrador del hogar: $38/hora
¿Qué incluye su procedimiento de investigación?
¿Cuánto cuestan los servicios de Nanny Force?
Tarifa de búsqueda no reembolsable
$450
Tarifas de colocación
Niñera a largo plazo: $5,100 (Total: $5,550)
Administrador del hogar: $ 5,100
Niñera a corto plazo: $ 1,400 (tarifa de búsqueda de $ 175)
Sabemos que CADA familia es única y crearemos una descripción de trabajo personalizada para usted que transmita las necesidades, los valores, las características únicas y la dinámica de su familia. Recopilaremos esta información de la entrevista y le daremos la oportunidad de revisarla y proporcionar comentarios antes de publicarla.
Luego publicaremos el trabajo en una variedad de plataformas y nos conectaremos con los candidatos de Nanny Force.
Luego recopilaremos la información del solicitante, que incluye; solicitudes, cartas de presentación, currículos, referencias escritas, títulos, certificaciones, prueba de vacunas, registros de manejo y cualquier otra información que el solicitante desee compartir. Esta información es transparente, el cliente ve todo lo que vemos.
También proporcionamos una verificación de antecedentes y un registro de manejo exhaustivos y completos a través de Checkr.
Realizamos una búsqueda en las redes sociales y en Internet de todos los solicitantes.
Tenemos a cada solicitante un cuestionario que también es proporcionada a los padres.
Luego nos reunimos con los solicitantes.
Se realizan de 3 a 5 verificaciones de referencia y todos nuestros clientes las ven.
También proporcionamos toda la información necesaria para crear un acuerdo y establecer los términos de la relación con su niñera, incluido un contrato de padre/niñera y un acuerdo de redes sociales.
Preguntas frecuentes sobre niñeras
¿Cuál es el salario típico de una niñera?
Para el área de Eastside y Greater Seattle, aquí hay una idea de los rangos de salario típicos de una niñera.
Niñera a largo plazo: $26-35/hora (promedio $27/hora) más $2-3 por más de 1 niño
Asistente familiar: $28-$35/hora
Administrador del hogar: $38/hora
¿Cómo me inscribo?
Incluso si no ves una posición actualmente le interesa, lo alentamos a presentar su solicitud para que tengamos su información archivada: las cosas cambian rápidamente y, si ya está en nuestra base de datos, es fácil comunicarnos con usted con posibles oportunidades.
Deberá completar una solicitud de empleo y cargar su currículum.
Obtendremos sus tarjetas de RCP y Primeros Auxilios, referencias y certificados aplicables.
Una vez que la solicitud ha sido aprobada, le pedimos que complete un cuestionario, firme un consentimiento y programe reunirse con usted (dependiendo de las pautas actuales de COVID de los CDC y del gobierno local, la reunión puede ser virtual).
vamos a completar su verificación de antecedentes.
Si la reunión inicial no fue en persona, programaremos una reunión en persona segura para el COVID.
¿Tengo que crear mi propio contrato de padre/niñera?
No, no lo haces. Tenemos un contrato de Nanny Force que puedes usar con cualquier familia.
¿Seré un empleado de The Nanny Force?
No, serás un empleado legal de la familia. Obtendrán un I9 y un W-4 y la familia le proporcionará cheques de pago/talones de cheques de pago. Al final de cada año, la familia le proporcionará un W-2 y deberá presentar su información de impuestos de empleo.
¿Cuál es la diferencia entre una niñera y un administrador del hogar?
Una niñera es una persona que mejora el entorno familiar en general al cuidar de las necesidades de los niños en el hogar.
Una niñera trabaja con la familia y asume toda la responsabilidad por la seguridad, el bienestar y el desarrollo de los niños en el hogar.
Las responsabilidades laborales de una niñera son deberes relacionados con los niños, como mantener las habitaciones y los juguetes usados. por los niños ordenar y preparar las comidas de los niños.
Una niñera también puede ser responsable de llevar a los niños a la escuela/deportes/lecciones, organizar y asistir a fechas de juego y compromisos relacionados con los niños.
un administrador del hogar es una persona que sostiene el hogar/la familia y cuida a los niños.
Un administrador del hogar generalmente administra el hogar y cuida a los niños al mismo tiempo.
Los deberes pueden incluir, entre otros: Lavandería, planificación de comidas, preparación de comidas y cocinar comidas y refrigerios para toda la familia.
Jardinería liviana (recolección de vegetales y riego de plantas), mandados, compras de comestibles, cuidado de mascotas, pasear perros, inscribir a los niños en actividades y programar citas con el médico, crear un horario mensual para los niños, planificar fiestas de cumpleaños y compras, envolver regalos, poner direcciones y estampar invitaciones y tarjetas de felicitación, investigación de diferentes programas y escuelas, mantenimiento de automóviles, programación de contratistas y organización del hogar.
Hay más funciones que puede asumir un administrador del hogar que no se enumeran.